Reclutatore Freelance - Selezione Personale (Italiano)

RECRUITER FREELANCE (MADRELINGUA ITALIANA) – RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato ricerca un/una Recruiter Freelance con partita IVA per una collaborazione continuativa da remoto. La figura entrerà a supporto del team di selezione nella gestione di incarichi già acquisiti dalla società. Non è prevista attività commerciale né ricerca di nuovi clienti. Attività principali • presa in carico delle ricerche assegnate • analisi della job description e del profilo ricercato • ricerca diretta e sourcing dei candidati, con utilizzo prevalente di LinkedIn e degli strumenti messi a disposizione dalla società • screening dei curriculum • primo contatto con i candidati • conduzione dei colloqui di selezione • approfondimento di esperienza, competenze, motivazioni e aspettative economiche • predisposizione delle schede e delle informazioni necessarie alla presentazione dei candidati • aggiornamento costante sull'andamento delle ricerche • gestione e follow-up dei candidati durante l'intero processo di selezione Profilo ricercato Cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza concreta nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente all'interno di società di head hunting, società di ricerca e selezione o agenzie per il lavoro. È richiesta autonomia nella ricerca diretta dei candidati e una buona conoscenza di LinkedIn come strumento di sourcing. Sono importanti capacità di valutazione dei profili, conduzione dei colloqui, organizzazione del lavoro e gestione contemporanea di più ricerche. Cerchiamo una persona abituata a lavorare per obiettivi e a mantenere continuità sulle selezioni affidate, anche quando si tratta di profili complessi o con un bacino di candidati particolarmente ristretto. Modalità di collaborazione La collaborazione è prevista con partita IVA e si svolge interamente da remoto. Le ricerche e i clienti vengono acquisiti direttamente dalla società. Non è richiesta attività commerciale o acquisizione di nuovi clienti. Compenso Il compenso prevede: • € 250 + IVA per ogni ricerca affidata e presa in carico • € 400 + IVA aggiuntivi per ogni ricerca conclusa con l'inserimento del candidato Il compenso complessivo per una selezione presa in carico e conclusa con successo è quindi pari a € 650 + IVA. Il numero di ricerche affidate potrà variare in funzione dei carichi di lavoro e della disponibilità del professionista, con possibilità di collaborazione continuativa.

Project ID: 40744449