Acum urmărești pe
A apărut o eroare la urmărirea utilizatorului.
Utilizatorul nu le permite altor utilizatori să-l urmărească.
Urmărești deja acest utilizator.
Planul tău de abonament permite doar 0 urmăriri. Alege un abonament superior apăsând aici .
Nu mai urmărești pe
A apărut o eroare la anularea urmăririi utilizatorului.
Ai recomandat pe
A apărut o eroare la recomandarea utilizatorului.
A apărut o eroare. Reîncarcă pagina și încearcă din nou.
Adresa de e-mail a fost confirmată.
skopje,
macedonia
Momentan, aici e ora 7:05 a.m.
S-a înregistrat pe octombrie 19, 2020
0 Recomandări
Natasha N.
@nedanovskan
0,0
0,0
0%
0%
skopje,
macedonia
Indisponibil
Proiecte finalizate
Indisponibil
Conform bugetului
Indisponibil
La timp
Indisponibil
Rata de angajare repetată
Human Resources, Recruitment, Payroll
Discută cu Natasha N. despre proiect
Conectează-te pentru a discuta pe chat despre detalii.
Recenzii
Modificările au fost salvate
Nu există recenzii!
Experiență
Head of HR
iul. 2022 - Prezent
• Creating policies and procesures
• Full-cycle recruitment
• Payroll
• Creating and implementing KPI’s
• Employee relations
• HR Strategy
Payroll Specialist
iul. 2018 - Prezent
• Processing payroll and benefits for 1000+ employees
• Managing pitty cash
HR Manager
dec. 2021 - iul. 2022 (7 luni, 1 zi)
• Project Manager
Educație
Master’s in Human Resorces
(1 an)
Bachelor degree in Economics
(4 ani)
Discută cu Natasha N. despre proiect
Conectează-te pentru a discuta pe chat despre detalii.
Verificări
Cele mai bune aptitudini
Caută freelanceri similari
Caută prezentări similare
Invitația a fost trimisă!
Mulțumim! Ți-am trimis prin e-mail linkul pe care trebuie să-l accesezi pentru a revendica creditul gratuit.
A apărut o eroare la trimiterea e-mailului. Încearcă din nou.
Nu s-a putut efectua copierea în clipboard. Încearcă din nou după ce-ți ajustezi permisiunile.
S-a copiat în clipboard.
Se încarcă previzualizarea
S-a oferit permisiunea de depistare a locației.
Ți-a expirat sesiunea pentru conectare sau te-ai deconectat. Conectează-te din nou.